厉害了！手机扫码答题 党风廉洁教育还能这样玩

（原标题：厉害了！手机扫码答题 党风廉洁教育还能这样玩）

华龙网10月17日17时10分讯（首席记者 佘振芳）开会、看教育片、发言、讨论，你印象中的党风廉洁教育是什么样？随着新媒体的飞速发展，党风廉洁教育不再是板起脸孔的说教，也玩起了年轻人喜爱的新花样。今（17）日，在重庆华龙网集团多功能厅，40余名党员及群众通过手机扫描二维码，进行党风廉洁教育知识竞赛答题。“不到5分钟就答完了，满分，感觉自己棒棒哒！”来自华龙网集团文化艺术中心的一位员工开心地说。

新鲜：当党风廉洁教育遇上新媒体

给你10分钟，你会用来做什么？喝杯咖啡，还是打一把游戏？在华龙网集团自主开发的党风廉洁教育平台，只需手机扫描二维码，就能登录平台轻松答题，这种新颖的“互联网+”党风廉洁教育正在开展，深受员工好评。

吴军是华龙网集团文化艺术中心一名新闻编辑，也是一名“80后”，得知要开展答题竞赛之后，他早早就开始做准备，将相关知识点预习了两遍。在今天的答题竞赛中，只用了不到5分钟，他就完成了20道题目，正确率达到100%。“我觉得挺简单，因为这些题目的内容跟我们的工作、生活息息相关。作为媒体人，这种新媒体的方式让我们觉得很亲切。”吴军说。

据了解，党风廉洁教育平台是由华龙网集团自主开发的，以互联网思维特点建测试题库，以互联网工作特点选测试方法，以互联网考核特点做测试评估，同时以互联网渗透特点建长效机制。

初衷：打造保护员工的学习“神器”

为何要打造这一平台？谈及初衷，华龙网集团党委负责人表示，任何岗位、任何身份，都需要诚实守信、遵纪守法。如果因为对纪律不了解而犯错，将给自己带来无尽的后悔，给家庭带来痛苦和灾难。开展党风廉洁教育学习，有效防范风险，是保证人人成才的重要举措，也是做好党的宣传事业的基础。“我们的目的是为了保护好每个员工。”他说。

因此，华龙网集团利用自身优势，引入“互联网+”思维模式，运用信息技术和科技手段，探索以“用户”为中心的党风廉洁教育新路子，开通党风廉洁知识达标竞赛活动平台，不断提升党风廉洁学习教育的覆盖面和影响力。

创新：随时随地可学习 结果应用自动化

据该平台开发者、华龙网集团技术部门相关负责人介绍，利用该平台开展党风廉洁教育，可以破除传统课堂式教育的局限，实现党风廉洁教育“全员化”，党员和一般员工都可以参与。同时，针对党员和员工，设置了不同的内容，党员的答题内容侧重于党纪党规知识，员工的答题内容则侧重于行风行规知识。

竞赛内容实现了“实时化”。记者看到，该平台题库包括了党中央、中纪委及市委、市纪委的新政策、新规定、新要求，集团相关的新规章、新制度，还增加了党员及员工必须了解掌握的党风廉洁相关知识。

自主学习“常态化”也是一个亮点，通过“以季度促年”，每季度的竞赛题库均上传到平台上，党员干部及员工根据自身工作实际，可以在竞赛复习期的任何时间、任何地点自主学习，积极探索，解决工学矛盾突出的问题。

“饭后休息的时间，就可以拿起手机答题，熟悉一些规章制度，提升一下职业素养，确保自己在工作中不犯错。”华龙网集团党委二支部的黄鉴笑着说，她从事的工作是办公室行政，是一名有3年党龄的党员，她在10分钟内完成了25道题目，也是满分。“题目设置得很好，比如我对招投标制度不熟悉，通过答题，我就了解到，原来公司规定，招标对象不得低于三家。”

与此同时，竞赛答题“开放化”，平台采用PC端和移动端两种方式，在竞赛期间，可以多次答题，题目内容均来自每季度的竞赛题库。开放式学习与答题相结合，随时学习，随时答题。针对性强、提醒及时，有效解决了互联网企业人员集中难的问题。

对于这一点，黄鉴的感受很明显，“以前召集开会，总有人因为这样那样的事情无法到场，现在自主学习，随时随地都可以。”

当然，学习不仅仅是答完题就了事，该平台还实现了结果应用“自动化”。华龙网集团借助安全云平台、终端优势，应用大数据等技术，把学习、考试、判分、管理集纳于一体，对参加竞赛的全体党员干部及员工进行分类分层级管理，根据答题情况，自动生成结果统计表。各部门、子公司的竞赛达标情况作为硬性指标，纳入当年《党风廉政建设目标责任书》进行考核，确保学习教育活动见实效。

“从前是被动学习，现在是主动学习。”吴军表示，自己会将这些知识运用到工作中，规范自己行为，增强职业操守和素养。

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