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人民網濟南1月5日電 為進一步加強黨建線、紀檢線、運營線，搭建員工行為管理系統，實現全員的網格化管理，沂水支行拍攝“三線一網格”微電影，將管理模式、管理內容、網格架構、重點事項、方式方法深入淺出地進行演示，以最大化地發揮管理模式的功效。
“三線一網格”微電影，由縣行具體策劃，“三線一網格”管理辦公室牽頭，組織全行優秀青年大學生，進行內容學習、資料整理，文案寫作、場景設計，不會就學、不會就問、不會就查，從大量的文件、辦法、資料、手冊和上級行領導的講話中精選出了更具代表意義的素材。所有演職人員均有行內的青年員工本色出演，隻聘請了攝影人員，大量創作和演出時間都是周末、晚上的業余時間，歷時一個多月的時間，全面完成了拍攝任務。
微電影從應知應會的角度詳細介紹了“三線一網格”的重要內容，解決了是什麼、如何做的問題。第一部分構建網格體系中詳細介紹了“三線一網格”管理工作的指導思想、管理目標、主要管理內容和網格簡圖、履職要求﹔第二部黨建線主要介紹了“三會一課”制度、黨員教育、紅色教育、青年座談會等主要內容﹔第三部分紀檢線主要介紹了紀委書記專職化履行的職責、談心談話、警示教育、員工家訪、員工行為管理十要點﹔第四部分運營線主要介紹了合規經營、合規操作、合規教育、技能培訓和運營主管臨櫃人員行為管理方面的內容。
微電影的拍攝，使這一管理模式內容更加明晰，切入點更加明確，宣傳更加到位，讓看不見摸不著的管理模式更形象、更直觀的展示給每一個員工，了解“三線一網格”的全部內容，明確自身在網格中的位置，深深感受到我的合規我負責，別人的合規我有責的管理氛圍。參與微電影劇本編寫、情景討論、入境拍攝的青年員工，更進一步加深了對管理模式的認識，知識面實現增長，身心得到了鍛煉。（辛見瑞）
(責編：張連東、胡洪林)
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