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人民网舆情监测室是国内最早从事互联网舆情监测、研究的专业机构之一，于2008年正式组建，已形成一套完整的网络舆情监测理论体系、工作方法、作业流程和应用技术，拥有数百名舆情分析师与技术团队，可对网络舆情主要载体进行24小时监测，在舆情监测和分析研究领域处于国内领先地位。
新媒体舆情分析师
招聘部门：移动舆情部
简历投递：zhuminggang@peopleyuqing.com
岗位职责：
1、管理并运营人民网舆情监测室新媒体平台（微信公号、APP端）；
2、撰写互联网舆情报告，跟踪国内外舆论热点，对热点事件的分析及跟踪；
3、适时参与课题研究，分析与研究舆情、新媒体、大数据发展规律及趋势，特别是新媒体舆论环境、特点与变迁等。
任职要求：
1、对网络热门话题、热点事件、互联网潮流有足够敏感度和兴趣；熟悉网络事件传播规律及发展趋势，擅长信息收集，了解信息分析及报告写作的方法；
2、具备较好的文字撰写功底，能相对独立完成网络热点事件的分析解读；
3、具有一定的网络营销策略与话题策划能力，了解如何拓展粉丝量与阅读量；
4、全日制本科及以上学历；专业要求：新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业；有新媒体运营相关从业经历者优先录用。
数据舆情分析师
招聘部门：移动舆情部
简历投递：zhuminggang@peopleyuqing.com
岗位职责：
1. 负责各种舆情指数产品与榜单的开发；
2. 对多种数据源进行综合挖掘、分析与建模；
3. 对现有数据产品进行维护与升级；
4. 撰写相关分析报告。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有较强的信息分析能力，良好的中文文字功底，关注时政，知识面广；
3、熟悉互联网操作，了解微博、微信等新媒体运行规则与特点；
4、对数据敏感，有清晰的逻辑分析能力，熟悉数据挖掘及分析方法，至少可熟练应用一种数据分析工具或掌握一种计算机语言；
5、 工作态度端正，认真仔细，有强烈的上进心和求知欲，抗压性强。
高级研究员
招聘部门：舆情编辑部
简历投递：chenli@peopleyuqing.com
岗位职责：
1、了解互联网舆论生态、跟踪国内外舆论热点、撰写突发事件分析处置报告；
2、承担行业、领域舆情研究报告的撰写工作，从事部分智库项目的研究工作。
任职要求：
1、对网络热门话题、热点事件感兴趣，对政经局势有长期观察，并对某一行业或领域的舆情有独到见解，具备良好的文字撰写功底；
2、熟悉舆情理论和研究方法，熟练运用数据挖掘类软件，并能对大数据进行分析、挖掘；
3、有良好的沟通能力及团队合作能力，较强的抗压能力；
4、研究生学历，新闻学、传播学、社会学、公共管理学等相关专业，优秀者可适当放宽学历要求，有独立承担重大课题及团队管理经验者优先录用。
新媒体智库研究员
招聘部门：人民网新媒体智库
简历投递：flyoolau@126.com
招聘说明：
随着新媒体智库工作不断深入开展，根据工作需要招聘2名研究员（智库方向）。辅助课题负责人做好筹备智库研究与建设方面的工作，包括重大课题策划、研究与发布，编撰智库报告，组织开展调查分析，组织论坛和会务活动，撰写研究报告。
职位要求：
1、硕士以上，国际关系、外语、经济、金融、统计或心理学背景，35周岁以下；
2、有1年以上研究、外媒、行政或经贸从业经验，撰写或发表过研究文章；
3、熟练使用统计软件，对调查研究有浓厚兴趣，具备良好的心理素质，勤奋踏实，具有责任心；
4、外语能力出众，有海外留学工作经历，能够熟练运用外语进行口语和书面交流；
5、有独立承担课题研究、调研统计和会务工作经验者优先录用。
舆情分析师
招聘部门：舆情监测室秘书处
简历投递：chenxiaoran@peopleyuqing.com
岗位职责：
1、对中国互联网发展如数家珍、了解当前网络热点议题、能够敏感意识到舆论生态变化并据此提出观点。
2、跟踪梳理各类网络现象的源起、发生、发展与回落，撰写相关分析报告。
3、对互联网相关行业或领域进行深入研究，在时间跨度的纵向上以及地区、国别的横向跨度上撰写分析报告。
职位要求：
1、本科以上学历，社会学、心理学、传播学、新闻学、经济管理等相关社科专业，具备媒体从业经验以及海外留学经验者优先。
2、熟悉社会学、传播学的基本理论和研究方法，能够熟练应用技术软件，进行数据统计、分析和挖掘。
3、有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力。
(此文不代表本网站观点，仅代表作者言论，由此文引发的各种争议，本网站声明免责,也不承担连带责任。)
