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人民网成都5月21日电 “建立健全意识形态领域系列规章制度”“打造对外宣传‘中央厨房’”……谈到今年宣传工作目标任务时，广元市苍溪县委宣传部每个人信心满满。自信背后，是强化作风建设激励和焕发出的人人出力、个个赶超生动局面。
自“作风纪律深化年”活动开展以来，苍溪县委宣传部紧紧围绕“强素质、扬正气、提效能”目标，抓新、抓细、抓长、抓常，汇聚了人心思齐、人心思干“人和”之力。
干部大练兵 每个人都愿添把“火”
“以作风纪律深化年活动为契机，在任务上压担子，在工作中教法子，让宣传文化干部人人成为‘政策通’‘一口清’‘笔杆子’和‘多面手’”在各种会议上，苍溪县委常委、宣传部长牟淬华都会对干部提出如此要求。
为主动适应新时代宣传思想工作新要求，着力锻造“政治过硬，本领高强”的宣传思想工作队伍，苍溪县委宣传部将2018年确定为宣传干部“能力提升年”。
结合“百姓大讲堂”“周三夜学”，开展“赛课提能”活动，通过外出学习同志上“汇报课”、阶段性业务能力大比武等形式促进能力竞升；开展“经验提能”活动，通过工作心得交流、沙龙论坛等形式促进经验积累；开展“思维提能”活动，通过理论学习、外出观摩等形式开拓视野促进方法创新，使人人既当老师又当学生。同时，他们结合主题教育活动，利用“五一”“七一”或“十一”等节点，开展“爱岗敬业追赶超越”主题报告会、“大学习大讨论大反思”活动，或开展征文、摄影比赛等，让每个宣传干部成为既能说又会写还能唱唱跳跳的“多面手”。
青婧是该县网信办干部。多年从事文学创作、编辑微信公众号文章、处置网络舆情。“干部大练兵”活动开展后，她在新闻外宣方面也有了新收获。她坦言，宣传干部不仅要多“添砖”，让自己有独特看家本领外，还得常加压适应多个岗位，既历练自己也为单位出力。
“工作是实现自我理想的平台，是一份沉甸甸责任，我们每位干部都应当珍惜岗位、敢于担当。”苍溪县委宣传部常务副部长赵旻说，作为宣传干部，理应素质更高能力更强，更应带头实践追赶超越，汇聚立心铸魂思想伟力，才能为全县经济社会发展营造积极向好舆论氛围。
“以更高标准推动工作落实，确保分管工作有亮点得先进。”“积极撰写信息，不能将任务压给某个人。”在“作风纪律深化年”活动全覆盖谈心谈话中，表率、担当、责任、创新、廉洁、超越等关键词被宣传干部高频率提及。
干部轮岗+党员积分 每股室都焕发“精气神”
创新不足、激情不高，工作不精不细……在“作风纪律深化年”活动自查自纠阶段，干部存在共性问题引起了领导班子警醒。
为激发干部队伍活力，促使工作效能提升，今年3月，苍溪县委宣传部以作风建设为抓手，推进干部交流轮岗，根据个人自身特长、岗位需要进行调整交流，让干部真正“动起来”“快起来”，激发干部队伍“一池活水”。通过轮岗交流，既为干部提供了锻炼和发展平台，更让干部多备几把“刷子”，从而激发干部队伍活力。
“在同一岗位干的时间太久了，工作思路和方式都成了惯性思维，缺乏创新和激情，现在到了新岗位，感觉很有压力也更有劲头。”由县网信办调至办公室的干部牛涛说。而被调换成扶贫“第一书记”的周荣华感叹，调换的是工作岗位，没变的是沉甸甸的责任，唯有强化学习努力工作，方能适应新的工作岗位。在调换工作岗位同时，苍溪县委宣传部还注重发挥老同志“传帮带”作用，让余热照亮更多年轻人前行之路。
此外，苍溪县委宣传部机关党委还出台了机关党员积分管理制度，要求党员干部做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气，锤炼党员干部党性修养，改进工作作风，务实高效推动工作。
牟淬华说，将常态化强化干部队伍作风建设，以作风建设凝聚宣传队伍团队精气神，营造干事创业浓厚氛围，真正让想干事的有舞台、肯干事的有机会、干成事的有地位，追赶超越助推苍溪宣传思想文化工作再创辉煌。（阳雪梅）
(责编：袁菡苓、高红霞)
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