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领导带头
紧抓领导干部“关键少数”
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衢江区把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事做为“七五”普法工作重中之重。认真抓好党委(党组)理论学习中心组学法、法治讲座、法律培训、法律知识年度考试等制度的落实,借助区公共法律服务网的运营平台,建立了全区统一的领导干部和公务员学法用法平台,每年组织开展领导干部和公务员学法用法考试,参考率达到100%,考试成绩作为年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。组织新提任区管领导干部进行任前法律知识考试。对各类行政执法人员开展上岗、轮岗培训,不断提高执法人员的法律素质和执法技能。
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衢江区领导干部带头学习《宪法》、《监察法》
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普治并重
提升村(居)民法律素质
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运用法治文化主题街道、法治公园、普法宣传栏等宣传阵地开展经常性法治宣传教育;全区行政村中100%聘任了法律顾问,向村民提供法律咨询和援助,指导帮助村里依法治定和修订《村民自治章程》和《村规民约》,推行重大村务决策“五步工作法”,有力地推动了农村基层民主法治建设;通过重点突破、以点带面的方式,在我区稳步推进民主法治村(社区)及“三治融合”示范村创建工作,丰富和拓展“七五”普法的内涵;积极开展“法律下乡”活动,创新农村普法形式,特别是上方镇微信平台“上方聚集”,发布切合上方实际、贴近上方人生活的政策法规和案例。目前,“上方聚集”关注度和转发量在全市排在前列。2016年以来,共举办各类法宣活动180场次,发放法宣资料8万余份,刊出法治宣传栏800多期,张贴宣传挂图3000多张,悬挂横幅1000多条,接待群众咨询3200多人次。
法治宣传阵地
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开展“法律下乡”活动
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多措并举
普法教育从娃娃抓起
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坚持把预防和减少青少年违法犯罪作为普法工作的重点。充分发挥学校法治宣传教育的主阵地作用,把法治内容纳入到日常教育的课程,全区中小学校做到“计划、师资、教材、课程”四落实,其中,由衢州市综合执法局衢江分局与衢江区第二小学共同打造的“红领巾执法体验室”是一个素质教育实践基地,也是目前衢州市唯一的一个校园执法体验室。全区积极组织开展“法在心中”法治宣传教育主题活动,3名学生在2016年全省第六届青少年“法在心中”法治宣传教育主题活动中获奖。2016年以来,全区法治副校长在各中小学举办各类讲座、讲课、辅导等达300余场次;各学校邀请区普法讲师团成员举办法治讲座达150余场次,受教育达1.5万人次。
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“红领巾执法体验室”
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“以案释法”进校园
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法治副校长送法进校园
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逐步推进
强化企业法治教育
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按照“谁主管谁普法”原则,推动各部门结合自身特点和特定群体的法律需要开展“法律进企业”法治宣传教育。开展“送法进企业”、“诚信守法企业”创建等活动,组织律师、基层法律工作者经常深入企业,向企业经营管理人员宣传与市场经济有关的法律法规,提高企业经营管理人员的法律素质。特别是我们围绕打造中国营商环境最优区,2018年开展了打造“最佳营商法律服务环境”试点工作,4月20日,省司法厅专门在我区召开全省打造最佳营商环境法律服务专项行动推进会。
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送法进企业
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