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认真贯彻落实国家、省、市
关于加快发展现代职业教育的要求，以提高发展质量和效益为中心，坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，不断完善职业教育发展环境，统筹协调职业教育与产业、行业和企业的关系，进一步优化职业学校专业布局和结构，全面加强学校管理，提升职业学校内涵建设，更好地培养知识型、发展型的技术技能人才，不断提高职业教育吸引力和社会影响力。
◎一、认真贯彻落实国家、省、市职教工作会精神，开展职业教育专项督导。
积极主动协调相关部门，继续抓好《市人民政府办公室关于印发加快发展现代职业教育重点任务分工方案的通知》（宜府办函[2016]63号）文件的贯彻落实，联合相关部门出台深入推进产教融合、校企合作的文件。
开展专项督导，重点督导各县（市、区）进一步加大职业教育投入、落实各
项保障政策、加强学校基础能力建设，加快构建具有宜昌特色的现代职教体系。
二、大力推进产教深度融合，进一步增强职业教育服务经济社会发展支撑力。
以产学合作委员会建设为抓手，积极构建校企合作长效机制，深入推进宜昌三峡职教集团建设，建设校企合作共同体。依托三峡职教集团，建立职业院校与本地产业、行业、企业对接制度。组织好全市职业学校技能大赛、“三创”比赛、校企合作恳谈会、职业院校企业行、教师下企业锻炼、企业进校园等六项重要常规校企对接活动，努力探索校企协同育人的新机制，推进产教深度融合。
加强宜昌三峡职教集团建设。
为核心，以行业、企业为依托，按照“资源共建、利益共享、责任共担、人才共育”的原则，通过试点稳步推进我市职业教育招生制度、管理制度、教学模式、人才培养模式和评价制度改革，推进体制机制创新。按《宜昌市教育局宜昌三峡职教集团关于印发宜昌市职业院校现代学徒制试点工作方案的通知》（宜教办发[2016]64号）要求，持续深入推进现代学徒制试点工作，拟于5月、11月召开两次现场推进会（同时进行答辩、专题培训）。积极向教育部申报“第二批中国特色现代学徒制试点”单位。
深入推进现代学徒制试点工作。
“校企合作、双元育人”
三、深入推进教学工作诊断与改进，全面提高人才培养质量。
召开现场会指导全市中职学校逐步建立完善内部质量保证体系，推进中等职业学校人才培养工作状态数据管理系统的建设，启动教学诊断与改进复核工作。引导全市中职学校建立以提高质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到教学工作和人才培养上来，以增强学生就业创业能力为核心，加强思想道德、人文素养和技术技能培养，全面提高人才培养质量。
加强和改进德育工作。贯彻《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》，深入开展爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。引导中职学生践行《中等职业学校学生公约》。广泛开展大国工匠进校园、劳模进校园、学雷锋志愿服务等活动，利用各类仪式、典礼、纪念日开展主题教育活动，强化学生职业道德和工匠精神培养。
四、以专业建设为抓手，不断提升职业教育内涵发展水平。
持续推进全市中职学校专业布局和结构调整工作，引导学校及时淘汰老旧专业，及时开设前沿新兴专业，努力建设紧扣产业、结构合理、错位发展、特色鲜明的专业体系，鼓励学校办出品牌、办出特色。
加强专业人才培养方案、专业教学标准的审核和管理，引导学校专业建设在
五个方面下功夫，为深化职业教育综合改革奠定基础。
“全”、“精”、“细”、“实”、“深”
加强“3+2”五年制高职专业建设，继续推进中高职衔接一体化办学，督促高、中职学校切实在人才培养目标、课程体系、教学安排等方面交流互通、合理衔接，促进技术技能人才系统培养，打造宜昌职教品牌。
加强教师队伍建设。积极组织申报省楚天技能名师，参加国家级骨干教师、省级专业带头人、专业骨干教师、转岗教师培训。充分发挥省职业教育技能名师工作室、宜昌名师工作室、宜昌职业教育技能名师工作室的示范引领作用，加强“双师型”教师队伍建设。组织全市职业学校教师信息化教学大赛，并组队参加省信息化教学大赛。
五、以项目建设为抓手，全面改善职业学校办学条件。
加强现代职业教育质量提升计划、国家职业教育产教融合工程、省级实训基地、品牌（特色）专业等项目学校的管理指导工作，通过项目建设，重点改善学校基础能力和实习实训条件，在全市建成一批集学历教育、职业培训、技能鉴定、职业体验、技术革新、师资培训、竞赛集训等功能于一体的综合性实习实训基地；全面改善学校信息化基础设施条件，加强信息化教学资源的应用，增强信息化管理素养和能力，提高职业教育管理信息化水平。
启动以产教融合为特色、以园区院校实训基地提档升级和基础能力提升为主的职教园二期建设，重点推进园区内智能制造实训基地、开放性汽车公共实训基地、烹饪实训基地、建筑实训基地、电子商务学生创业孵化中心建设。
依据《宜昌市区域教育现代化创建评估方案》（宜府督[2016]14号）要求，启动宜昌市中职教育现代化学校创建工作。
六、努力提升管理水平，加快实现学校治理能力现代化。
等领域的工作，推进管理规范化、科学化、精细化和现代化。坚持问题导向，开展教学标准落地、实习管理规范落实等专项治理系列活动。
常规管理、招生管理、学籍管理、安全管理、实习管理、财务管理
加强职教园中心园区管理，积极推进职教园区院校融合发展、共同进步。做好中心园区及园区公共部位的物业管理工作，积极推进园区院校间资源共享、师资互聘等工作。
七、以“职业教育宣传月”为契机，不断增强职业教育的吸引力和影响力。
抓宣传引导，构建宣传工作长效机制。积极动员教育媒体、社会媒体更加关注职业教育，通过宣传成才就业实例、开展职业技能大赛、开放校园、集中宣传展示等方式，全面展示职教办学成就，不断提高职业教育的影响力和吸引力。
在职业教育宣传月期间，督导各县市、各学校开展系列宣传展示活动，重点推动职业学校面向其他学校和社会开放校园、开放课程、开展职业体验活动。以职教园为平台，加强与主城区初中学校的对接，通过现场参观、职业体验、职业指导讲座等方式加强对城区中小学生的职业指导、职业生涯规划教育，积极探索普职融通的实现路径，推进普职协调发展。
八、发挥职教优势，做好精准扶贫工作。
2017年全市中职学校为贫困地区贫困家庭开展技能培训人数不低于9195人，为贫困地区贫困家庭开展学历教育人数
，2017年针对贫困家庭子女招收新生
。组织开展全市中职学校送技能培训到贫困村活动。
积极为贫困县的职业学校争取国家、省有关职教项目、资金等，不断提升贫困地区职业学校办学水平。科学制定职教师资国培、省培、市培计划，向贫困县的职业学校倾斜。按照省教育厅《湖北省教育精准扶贫计划（2015-2019年）》要求，组织宜昌区域内职业院校做好结对帮扶工作。
九、加快发展继续教育，服务学习型社会建设。
成立宜昌市社区教育指导中心，推动各县市区成立社区教育指导中心，研究出台《进一步推进社区教育发展的意见》，促进全民终身学习，建设学习型社会。
推动职业学校面向行业企业开展职工继续教育。积极支持各县（市）创建国家级农村职业教育和成人教育示范县。
十、坚持改革创新，促进我市高等教育突破发展。
攻坚克难，积极协调各方做好申办三峡航空学院的实训室建设、图书馆建设、师资引进、申报材料编制等系列工作，力争教育部评审验收一次通过。
支持在宜高校发展，配合相关部门，积极参与科教城、职教新城建设。大力支持三峡职院争创全国优质专科高职院校，积极谋划好三峡旅游职院发展，推动三峡电力职院加快发展。
十一、做好大中专毕业生就业指导服务工作。
整理和接收应届毕业生档案，及时办理毕业生报到、改签、落户审核等工作。指导各县市区做好普通高校毕业生的服务工作。做好干部学历认证工作。
十二、切实加强自身建设，全面提升履职尽责能力。
，准确研判职业教育、成人教育与高等教育领域的热点难点问题，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深化
学习教育，扎实推进党风廉政建设。
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