2018年湖北省公务员面试试题(6月25日上午)及毕上教育解析

2018年湖北省公务员面试试题(6月25日上午)及毕上教育解析

2018-07-09 17:28 来源:毕上教育

原标题：2018年湖北省公务员面试试题(6月25日上午)及毕上教育解析

五一假期的最后一个工作日，小张有一份材料要写，同时要送一份重要报告材料上级，小张委托同事小王帮助他送材料，小王工作太忙忘记了没送。收假来以后，因为报告没有送达单位被通报批评，领导也严厉批评了小张，小张与同事小王吵了一架。你觉得小张存在哪几个方面的问题。

【毕上测评维度】应变能力、人际关系

【答题解析】此题主要测评考生应变能力和人际关系题。着重考察工作中应对多个任务如何处理，以及严谨工作作风的养成。

【参考答案】

综合上述情况分析，小张存在以下几个方面的问题：

一是工作作风不够严谨。有紧急文件要送达，同时有材料要写，小张没有秉持严谨的工作作风，处理这几项工作，最后造成工作失误。

二是不能区分事情的轻重缓急。我们日常工作经常会遇到手头有好几件事情需要处理的时候，那么这时候就要区分好事情的紧急性和重要性。大致可以分为四个维度：紧急且重要，紧急不重要，重要不紧急，不紧急也不重要。小张手头两件事情，送报告是紧急且重要的事情，小张应该优先处理，最好是亲自处理好。

三是重要的事情委托别人办理后要及时确认。小张因分身乏术，将送材料这么重要的事情委托小王办理，但小王因工作太忙而忘记送达，若是小张及时跟小王确认事情是否办理完成就可以避免这类情况发生。因此我们在日常工作中委托别人办理重要事情时，要加强责任心，及时追踪，问询办理进度，确保事情办好。

四是不注重团结同事。材料未及时送达单位被通报批评，小王固然有一份责任，但小张作为经手人，自己没有去送文件，委托小王送文件也未及时确认也要负很大责任。况且同事小王已经答应帮送文件，就应该感谢，而不是与之争吵，影响同事团结。

我们应该学习总书记“案无积卷，事不过夜”的工作作风，以“民生在勤，勤则不匮”砥砺自己，使自己成为一个合格的党员，称职的人民公仆。

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