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“自从接到处分决定后，一方面我认识到了自己的错误；另一方面我对村委的工作也失去信心，甚至动过了辞职的念头，是组织的温暖使我从迷茫中解脱出来，现在我的思想包袱放下了，工作上一心一意，决不会再犯相同的错误。”安顺经开区某镇（办）某村受处分人员杨某在回访教育时说。
去年，杨某因违纪被给予党内警告处分。一年来，镇（办）纪委、纪委委员和村委领导对他开展回访教育帮带，使其从自我封闭的状态中调整过来，积极主动工作，且工作完成很出色。
今年来，经开区各级纪检监察机关对2017年以来受处分的75名违纪人员进行回访教育，使一大批像杨某这样受过处分的干部能够知错改错。
为落实好省纪委、市纪委关于加强对受处分人员实行回访教育工作的要求，经开区纪工委立即行动，通过登门恳谈、集中座谈、书面访谈等形式开展回访教育，教育帮助受处分党员干部正确认识错误、正确对待处分，促使他们放下思想包袱、调整心态、端正态度、改正错误。
在回访工作中，灵活回访教育方式，根据受处分人员所犯错误的性质，处分的类型，处分期间的个人表现等，对症“下药”。采取与受处分人谈话交流、与其家属进行沟通、走访有关党组织或单位、个别谈话、召开座谈会等形式进行，不让一名违纪干部“掉队拉下”。
“通过‘一帮一’的教育帮带，受处分人员的精神面貌发生巨大变化。幺铺镇卫计站干部陈某受处分一年来，写下了5000余字的学习心得，深刻剖析自己所犯错误给自己和组织上抹黑，深感懊悔，对组织上的关爱十分感谢，并决心扎实工作，坚决改正错误。”幺铺镇纪委书记廖嵩说。
今年以来，经开区纪工委将回访教育列为纪检监察机关经常性工作、纳入规范化管理。对受处分人员不抛弃、不放弃，以教育感化为主，帮助消除消极情绪，化消极因素为积极因素、化处分压力为工作动力，让“受处分干部”重新变成“有为干部”。
“受到党纪政纪处分的同志难免会背上一定的思想包袱，我们在开展回访教育时，重点针对其违纪事实和本人的疑惑、顾虑，拉家常、谈认识、说体会，引导其正确认识自己的错误，放下思想包袱。”区纪工委案件审理组相关人员说。截止8月28日，先后对75名受到党纪政纪处分的人员进行了回访教育，回访教育率达100%。（记者 唐琪）
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