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9月5日，2018山东临沂（上海）“双招双引”工作洽谈会在上海成功举办，共签约招商引资项目38个，招才引智项目10个，利用市外资金224.9亿元。这是进一步深化临沂与长三角地区的交流合作、学习借鉴上海发展经验、承接产业转移、积蓄临沂高质量发展新动能的强力举措，也是深入落实习近平总书记视察山东及临沂系列重要指示精神，进一步解放思想、深化改革、扩大开放，用高质量招商引资、招才引智推动临沂经济高质量发展的务实之举和长远选择。
高质量发展离不开资金、项目和人才、智力的高质量支撑。实践证明，今天的招商支撑明天的项目，今天的招才决定未来的发展。对一个地区来讲，经济发展质量是高是低，动能转换是快是慢，很大程度上取决于招商引资、招才引智快不快、好不好。“双招双引”不仅是引进资金、人才，实质上是让资源要素在更大范围内配置，引进新变量，创造新组合，提供新可能，培植新优势，成为推动临沂高质量发展、实现新旧动能转换最重要的支撑。可以说，抓招商引资、招才引智，就是抓经济增长、结构优化，就是抓创新发展、保障和改善民生。因此，“双招双引”不是局部性的经济工作，而是涉及到经济工作的全链条，是全局性的经济工作。这项工作既有宏观的战略谋划，又有精细的实际操作，既有政策，又有策略，需要扎扎实实、脚踏实地，各项措施都要实打实。
要明确招引主攻方向。什么都想要，说到底是不知道什么该要，不知道真正想要什么，最终可能什么都要不来。只有从更高视野去谋划，吃透自身产业基础、比较优势、产业方向设计，才能围绕明确目标推进高质量“双招双引”。要聚焦重点产业。瞄准“四新四化四提”，围绕我市“8+8”产业培育计划，推动传统产业提层次、强实力，新兴产业快成长、上规模，加快构建现代产业体系。要聚焦龙头企业。紧盯世界500强企业、跨国公司、国内知名大企业和上市公司，集中招引具有重要支撑力、带动力、影响力的大项目、好项目，带动上下游产业链项目聚集。要聚焦创新引领。瞄准具有国内外一流科技水平的项目，加大引进和培育力度，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。要聚焦重点园区。积极推进园区体制机制创新，突出园区产业特色化、个性化发展，明确各园区主导产业，形成集群化发展。
要坚持引智引资并举。功以才成，业由才广。实现高质量发展，最直接、最有效的途径就是引进和培养人才。我们要像抓招商引资一样抓招才引智，推动招商引资、招才引智有机融合，打造临沂发展的“双引擎”。要紧紧围绕经济社会发展所需，突出高层次人才、高技能人才和紧缺人才等重点，用临沂发展的巨大潜力和美好前景，吸引人才、感召人才、集聚人才。要充分用好本地高等院校、科研机构以及各类职业教育院校，通过校企合作、“菜单培养”等方式，加快培养一批社会急需创新型、技术型、实用型人才，支撑传统产业转型升级和新兴产业发展壮大。要发挥市场配置人才资源作用，畅通各类人才之间的流动渠道，引导人才向重点产业、高端行业集聚。要深挖企业内部潜力，充分释放本土人才创新创业激情，努力打造一批立足临沂本土、具有战略眼光、富有开拓精神的优秀企业家，厚植本地高端人才队伍。
要打造优质营商环境。“水深则鱼悦，城强则贾兴。”良好的营商环境是吸引力、创造力，最优发展环境才能赢得最大发展生机。对企业来说，环境是竞争力，也是生产力；对人才来说，事业是感召力，平台是吸引力。要始终坚持“创优环境、精诚服务、亲商稳商”，建立完善各类企业帮扶制度，着力解决土地供应、手续办理、人才保障、金融服务等问题，当好企业发展的“店小二”。要秉承“替投资者着想、帮投资者成功、助投资者发展、为投资者服务”的理念，持续优化政务环境，深入推进“一次办好”放管服改革，持续营造“亲”“清”新型政商关系，以投资环境的“软实力”，努力把临沂打造成为投资的热土、创业的乐园、发展的福地。
今天招来的商、引来的资就是明天的新产业；今天招来的才、引来的智就是明天的新动能。风云际会处，恰是龙腾虎跃时。站在高质量发展的险峰隘口上，“双招双引”的大潮正澎湃起势。各级各部门一定要以“功成不必在我”的精神境界和“建功必定有我”的历史担当，自我革新、自我革命，敢闯敢试、敢为人先，对标先进推进高质量“双招双引”工作，再造大美新临沂发展新优势、书写高质量发展新篇章。
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